cialis
[23 Sep 2009 | Comments | ]
Mashup de unidades de información (versión 2)

Ya hace varios meses que habíamos lanzado el mashup de unidades de información y ya era tiempo hacerle nuevos cambios que permitieran hacerlo más dinámico y colaborativo.
En la nueva versión de nuestro mashup de unidades de información hemos realizado dos cambios importantes que mejoran la eficiencia del sistema:

Continuar leyendo... »

Bibliotecas »

[12 Mar 2010 | Comments Off | ]

Fecha: Sat, 27 Feb 2010 11:04:14 -0500 [27/02/10 10:04:14 CST]
De: GINA MILENA
ESCUCHE NOTICIAS.
UN ABRAZO FRATERNO DESDE COLOMBIA EN LO QUE PUEDA AYUDAR, ACÁ ESTOY
PRESENTE!!!! DIOS LOS BENDIGA…..
Gina Milena Rodríguez Sarmiento
Bogota – Colombia
Fecha: Sat, 27 Feb 2010 22:04:58 -0200 [27/02/10 18:04:58 CST]
De: “Bib. Mónica Muela.-”
Hermanos Chilenos,
Desde las cuatro de la mañana estamos viviendo minuto a minuto [...]

Bibliotecas »

[11 Mar 2010 | Comments Off | ]

Por Gustavo Acha

Brokers de talento, tecnoagricultores, holografistas… Un panorama de las profesiones en ascenso para los próximos años…


El futuro está llegando. Y, para sobrellevarlo, es interesante indagar en las profesiones que darán respuestas a las necesidades organizacionales, ecológicas, productivas y tecnológicas del siglo XXI.

Universidades europeas como la de Oxford, a través del School of Social Sciences, o la de Barcelona están investigando los cambios en el mundo laboral a partir del cambio tecnológico, las tendencias ecológicas y las nuevas formas de relacionamiento de las empresas con los gobiernos y las comunidades.

Veamos, a continuación, un panorama de las profesiones del futuro.

Profesiones de negocios y recursos humanos

Broker del talento: Administrará y venderá talento. Este profesional identificará las capacidades adquiridas por los trabajadores y las comercializará en organizaciones a escala global.

Collective Intelligence Office: Será responsable de gestionar el conocimiento de la organización, y el encargado de potenciar y maximizar al capital humano y sus competencias.

Gerente de Bienestar: Será un directivo especializado en proveer e implementar planes de beneficios para mejorar la salud laboral y el equilibrio de trabajo/vida personal de los miembros de una organización.

Agility Consultant: Será un consultor de simplicidad y agilidad en los negocios. Ayudará a las organizaciones a racionalizar los procesos, la tecnología, sus estrategias y las herramientas de marketing.

Profesiones de ecología y responsabilidad social

Sustainability Manager: Será el director encargado de velar por las buenas prácticas de la compañía en relación al cuidado del medioambiente y los vínculos con gobiernos y comunidades.

Entre sus responsabilidades, estará la prevención de fraudes y la elaboración de programas de gestión de crisis, para enfrentar contingencias como catástrofes naturales.

Recicladores Ambientales: La necesidad de preservar recursos naturales impulsará la aparición de nuevos especialistas del reciclado. Éstos se encargarán de reconvertir los residuos tóxicos en materias primas para la producción o en nuevas fuentes de energía no contaminantes.

Data Ecologist: Brindará datos a organizaciones públicas y privadas sobre la evolución de indicadores ecológicos y ambientales.

Profesiones médicas y científicas

Bioinformático: Será un especialista en biotecnología e informática que trabajará en el desarrollo de tratamientos médicos.

Geomicrobiólogo: Tendrá formación en geología, ciencias ambientales y microbiología, para trabajar en la creación de microorganismos que ayuden en las técnicas médicas del futuro y en la eliminación de la polución.

Nanomédico: Serán médicos con formación en nanotecnología, para el desarrollo y operación de dispositivos para el cuidado de la salud.

Agronegocios

Productor de alimentos orgánicos: Empresario y agricultor que dominará tanto las técnicas genéticas como las comerciales. Este perfil surgirá por la alta demanda de productos ecológicos.

Tecnoagricultores: Utilizarán robots para el sembrado, el tratamiento químico y la recolección de los cultivos. Emplearán equipos de riego inteligente que adecuarán la humedad a las necesidades de los vegetales y dispondrán de computadoras conectadas a grandes redes de información agrícola.

Acuicultores: Manejarán “plantaciones sumergidas”, donde cultivarán y criarán distintas especies de animales y vegetales para el consumo. Serán especialistas en biología marina y genética. Actualmente, ya trabajan con moluscos y algas en recintos controlados.

Profesiones de tecnología y entretenimientos

Diseñador de videojuegos: Los videojuegos ya son una de las industrias más poderosas del mundo del entretenimiento, con ventas por 10.000 millones de dólares anuales sólo en los Estados Unidos. Y esta tendencia seguirá firme, creando miles de empleos de diseñadores.

Conectadores: Serán especialistas en empalmar fibras ópticas.

Telecomunicólogos: Serán los especialistas que gestionarán la interconexión masiva de computadoras y sistemas electrónicos a través de redes de telecomunicaciones como Internet. En esta profesión habrá tanto técnicos como creativos.

Holografistas: Especialistas en la creación de animaciones y espectáculos mediante la holografía, que permite crear objetos y escenarios tridimensionales, gracias a la técnica del láser.

En definitiva, el futuro está llegando. Y con él vienen nuevas industrias, nuevos negocios y nuevas profesiones para ejercer en el mercado laboral.

Gustavo Acha
Consultor y Gestor de Proyectos en Estrategia, Organización y Recursos Humanos. Docente de las Universidades de Palermo y Museo Social Argentino.

Bibliotecas »

[11 Mar 2010 | Comments Off | ]

Una buena entrevista telefónica te permitirá pasar a la entrevista personal y prepararte es el mejor camino para lograrlo.




  • Pensá en un ambiente tranquilo (¿desde qué lugar vas a hablar cuando te llamen?), asegurate que el ambiente de tu casa u oficina no presente ruidos de radio, TV, gente hablando
  • Tené un Currículum enfrente de ti

ANTES DEL LLAMADO

  • Prepará una lista de logros obtenidos en cada trabajo
  • Tené preparada la respuesta a la pregunta porque dejaste tus anteriores trabajos
  • Prepará un listado de dos a tres referencias, personas que puedan hablar de tu estilo de trabajo, características personales, nivel de responsabilidad

AL COMIENZO DEL LLAMADO

  • Tu voz será muy importante en los primeros 15 segundos.
  • Hablá con entusiasmo y confianza
  • Establecé una buena conexión (rapport) con la persona que te ha llamado

DURANTE EL LLAMADO

  • Preguntá por el puesto a cubrir, esto te permitirá planear y ajustar tus respuestas al cargo
  • Tené bien trabajado tu currículum no debes titubear en fechas, responsabilidades, cargos, no des por sentado que la persona que te está llamando conoce tu historia laboral
  • Hablá de tus logros cuantificables, ejemplo de un ejecutivo de cuentas, “en mi anterior trabajo, incrementé las ventas en el segundo semestre del año en un 12%”

AL FINALIZAR LA CONVERSACIÓN

  • Agradecé el llamado y muestra interés por el puesto
  • Preguntá cuál será el próximo paso en el proceso de selección

TERMINADA LA COMUNICACIÓN

  • Envía una carta de seguimiento, preguntando previamente nombre, apellido y cargo del selector

Bibliotecas, Internet »

[11 Mar 2010 | Comments Off | ]

Hace ya un tiempo, un webmaster tuvo el valor de considerar que aquellos que bloqueaban la publicidad no eran dignos de leer sus contenidos. De hecho, concluyó que aquellos que utilizaban el navegador Firefox no podrían ver sus páginas porque éste apoyaba y soportaba el desarrollo de addons que impedían ver la publicidad de la [...]

Bibliotecas »

[11 Mar 2010 | Comments Off | ]

Juan Miguel Sánchez Vigil
Toda crítica sobre la indiferencia en cuestión documental en este campo resulta ya inútil. La mayoría de las editoriales clásicas han sufrido la destrucción de sus archivos. Sorprendentemente, en la sociedad de la información, cuando la gestión del conocimiento es una clave del desarrollo, la documentación no está en el paquete de [...]